BUSINESS FACILITATION

Für die Räume zwischen Altem und Neuem

Wir bringen Menschen ins Denken, Entscheiden und Handeln.

Marktkraft begleitet Organisationen, wenn Strategien entwickelt werden, Technologien Zusammenarbeit verändern oder aus einer Idee echte Wertschöpfung entstehen soll.
1.000+

geführte Moderationen und Coachings

25+

Jahre Erfahrung in Digitalisierung

2 bis 200+

Personen in unterschiedlichen Settings

Technologie allein schafft keinen Mehrwert. Erst die Art, wie Menschen mit ihr arbeiten, macht den Unterschied.

Georg Braun
SECHS LEISTUNGEN, EIN ANSATZ

Gemeinsam wirksam werden

Unsere Leistungen stehen nicht nebeneinander. Sie greifen ineinander. Je nach Aufgabe verbinden wir Facilitation, Enablement, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Kommunikation und Interimsmanagement zu einem gemeinsamen Vorgehen.

Facilitation & Moderation

Moderation von Klausuren, Workshops, Meetings, Entscheidungen oder Projekten

Coaching & Enablement

Training, Coaching oder Begleitung von Veränderungsprozessen

Kommunikation

Positionierung, Zielgruppen, Change-Kommunikation oder Storytelling

Organisationsentwicklung

Rollen, Zusammenarbeit, Prozesse oder Organisationsdesign

Projektmanagement

Projektentwicklung- und Steuerung, Strukturen oder Stakeholdermanagement

Interimsmanagement

Führung auf Zeit, Projektleitung oder Begleitung von Transformation
NEUE KUNDEN BEI MARKTKRAFT

Vertrauen, das wächst

Zusammenarbeit vor kurzem gestartet

Ilwerke Vorarlberg

Onboarding für Führungskräfte und Grundlagen für den KI-Einsatz.

Gewaltschutzzentrum OÖ

Team-Onboarding für KI und gemeinsame Roadmap-Entwicklung

Sirius ES

Onboarding für Führungskräfte und Entwicklung von KI-Use Cases.

Kompakt. Praxisnah. Kostenlos.

KI: KONKRET.

KI wird interessant, wenn sie in der eigenen Arbeit einen Unterschied macht.

KI & Organisation entdecken

KI einführen ist einfach. Nutzung organisieren nicht.

Technologie braucht passende Rahmenbedingungen.

Wo KI Teil der Arbeit wird, verändern sich Prozesse, Rollen und Entscheidungen. Menschen brauchen Raum zum Erproben. Führung braucht Klarheit über Verantwortung. Organisationen brauchen Regeln, die Nutzung ermöglichen statt verhindern.

Workshops und Formate

Weitere Beispiele unserer Arbeit

Zur Inspiration und zum Kennenlernen