Coaching-Methoden für Führungsteams

In 2 Tagen bekommen Sie einen Einblick und können beim gemeinsamen Ausprobieren und Reflektieren individuelle Anwendungsfelder entwickeln. Das erprobte Modulkonzept wird je nach Anforderung an Individuellen Anforderungen angepasst. 

2 Tage zu systemischen Werkzeugen und ihrer praktischen Anwendung im Führungsalltag. 

Nutzen Sie systemische Coaching-Werkzeuge und Methoden bei Mitarbeiterführung, Beratung oder Verkauf. Inhouse oder Extern möglich.  

Coaching-like führen, beraten oder verkaufen

Der Alltag im Beruf, in Teams oder Partnerschaften fordert uns tagtäglich. Was es braucht sind Kommunikations- oder Konfliktfähigkeit, Empathie, Klarheit und Struktur sowie einen partizipativen Führungsstil zur Gestaltung tragfähiger Beziehungen. Und damit für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten, die Gewinnung neuer und die Entwicklung bestehender Kunden und Partnerschaften.

Das gesamte Programm kann für virtuelle Teams auch online durchgeführt werden.

Georg Braun

2 Praxistage für neue Impulse Das Angebot kann auf Wunsch auch firmenindividuell adaptiert und erweitert werden.

Grundlagen des systemischen Business Coachings

Phasen eines Coachings oder anderer hilfreicher Gespräche

Systemische und agile Methoden im Führungsalltag

ICH: Coach oder Führungskraft. Oder beides?

Umfang unseres Angebots

  • Online: Orientierungsrunde (Auftragsklärung ca. 1 Stunde) 
  • Online: Bedarfs-Coaching mit den Teilnehmer*innen (ca. 1 Stunde) 
  • Live: 2 Tage in  Choaching-Methoden für den Führungsteams
  • Online: Reflexionsrunde mit den Teilnehmer*innen 2 Wochen nach dem Seminarworkshop 
  • Online: Reflexionsrunde Auftragsgeber 
 
Kosten je nach individuellem Wünschen ca. Euro 3.900,- 

Infos zu Coaching

Ob als Führungskraft, im Personalwesen, in der Beratung oder im Vertrieb – systemisches Coaching kann Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützen und auch in Schlüsselpositionen gut umgesetzt werden.

Systemisches Coaching wird in verschiedensten Bereichen angewandt. 

Die erlernten Methoden und Tools helfen Ihnen auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten und erfolgreich zu sein. Dieses Impulstraining vermittelt Ihnen fundierte Coachingkompetenzen. Diese können in den geplanten Praxiseinheiten erprobt und gezielt vertieft werden. Das Einzelcoaching zum Abschluss bietet Ihnen die Möglichkeit über Ihre ersten Coaching Erfolge zu reflektieren.

Wozu systemisches Coaching?

  • Persönliche Wünsche und Ziele erkennen
  • Strategieentwicklung für Problemsituationen
  • Konflikte besser managen
  • Herausforderungen meistern
  • Krisen bewältigen
  • uvm.

Erfahrungen und Hintergrund

Über 700 Moderationen & Coachings

Online und offline Moderation und Begleitung

Gruppen In Größen von 2 bis über 50 Personen