Damit gemeinsam mehr gelingt.
Externe Moderation.
Mehr als ein Blick von außen.
Sie haben ein wichtiges Thema vor sich. Ziele müssen geklärt, Entscheidungen getroffen oder unterschiedliche Perspektiven zusammengebracht werden.
Wir bringen Struktur, Methoden und über 1.000 Moderationen Erfahrung mit.
Angebote zum Ausprobieren.
Sie haben ein konkretes Thema und möchten erleben, was gute Moderation bewirken kann? Unsere Kennenlernformate sind bewusst kompakt. Sie bringen Ihr Thema mit, wir Erfahrung, Struktur und passende Methoden. Gemeinsam arbeiten wir an einem konkreten Ergebnis, das Sie unmittelbar weiterbringt.
Kostenlos: 30 MIN. MODERATIONS-CHECK
Sie haben ein Thema und wissen noch nicht genau, wie Sie damit weiterkommen Bringen Sie es einfach mit.
In einer kostenlosen 30-minütigen Online-Moderationsberatung schauen wir gemeinsam darauf. Wir hören zu, stellen Fragen und geben erste Impulse. Eine Klausur, die vorbereitet werden muss. Eine schwierige Teamsituation. Eine Entscheidung, die feststeckt. Ein Workshop, für den das richtige Format fehlt. Oft werden schon in 30 Minuten der eigentliche Knackpunkt und mögliche nächste Schritte sichtbar.
Online. Unkompliziert. Kostenlos.
Zielemoderation
In 4 Stunden zu Zielen, die wirklich tragen.
Sie wollen mit Ihrem Team Ziele klären, schärfen oder neu ausrichten? Wir bringen unterschiedliche Vorstellungen zusammen und arbeiten heraus, was wirklich erreicht werden soll. Klar, fokussiert und mit einem Ergebnis, mit dem Sie unmittelbar weiterarbeiten können.
Für: kleine Teams, Führungsteams und Projektgruppen
Dauer: ca. 4 Stunden
Sie bekommen: klare und gemeinsam getragene Ziele, Prioritäten und nächste Schritte, professionell aufbereitet.
Damit aus unterschiedlichen Vorstellungen eine gemeinsame Richtung wird.
Konflikt-Reflexion
Wenn ein Blick von außen neue Wege öffnen kann.
Nicht jede schwierige Situation braucht gleich eine große Konfliktmoderation.
Manchmal hilft es, gemeinsam Abstand zu gewinnen, andere Perspektiven einzunehmen und genauer hinzusehen: Was passiert hier eigentlich? Was hält uns fest? Und welche neuen Wege könnten möglich werden?
Für: Einzelpersonen, Führungskräfte und kleine Teams
Format: persönlich oder online
Sie bekommen: externe Impulse, neue Perspektiven und konkrete Möglichkeiten für den nächsten Schritt.
Erst verstehen, was festhält. Dann sehen, was wieder möglich wird.
Moderationscoaching
Ihre Moderation. Gemeinsam perfekt vorbereitet.
Sie haben eine wichtige Klausur, einen Workshop oder ein anspruchsvolles Meeting vor sich und möchten selbst moderieren?
In 2 bis 3 Stunden entwickeln wir gemeinsam Ihre Moderation. Wir klären Ziel und Dramaturgie, wählen passende Methoden, reflektieren Ihre Rolle und bereiten auch Situationen vor, in denen es schwierig werden könnte.
Für: Führungskräfte, Projektverantwortliche und kleine Moderationsteams
Dauer: 2 bis 3 Stunden
Sie bekommen: einen durchdachten Ablauf, passende Methoden und Sicherheit für Ihre Moderation.
Sie moderieren. Wir sorgen dafür, dass Sie bestens vorbereitet sind.
Nicht jedes Thema braucht gleich einen mehrtägigen Prozess. Manchmal reichen vier konzentrierte Stunden. Manchmal ein Blick von außen. Und manchmal sogar 30 Minuten. Deshalb bieten wir kompakte Formate für konkrete Situationen.
Georg Braun
Was die Zusammenarbeit zeigt
Stimmen aus aktuellen und abgeschlossenen Projekten.
Die Kombination aus Moderation und Coaching hat uns geholfen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und ein gemeinsames Verständnis von Leitung im Team zu entwickeln
Generalsekretär, ÖAV
Leitung - Soziales und Anwaltschaft
Caritas Österreich
Georg Braun begleitet uns seit über einem Jahr durch einen anspruchsvollen Veränderungsprozess. Seine Moderation hilft uns, auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick zu behalten, unterschiedliche Sichtweisen zusammenzubringen und die strategisch wichtigen Themen nicht aus dem Blick zu verlieren
Vorstand Caritas OÖ
Warum externe Moderation?
Wer selbst Teil eines Themas ist, kann schwer gleichzeitig neutral durch den Prozess führen. Besonders dann, wenn unterschiedliche Interessen, anspruchsvolle Entscheidungen oder eingefahrene Diskussionen zusammenkommen. Eine externe Moderation schafft Abstand und einen klaren Rahmen. Sie sorgt dafür, dass unterschiedliche Stimmen gehört werden, Diskussionen beim Wesentlichen bleiben und aus Austausch konkrete Ergebnisse entstehen.
Externe Moderation hilft, wenn …
- ein wichtiges Thema nicht im Tagesgeschäft untergehen soll
- unterschiedliche Perspektiven zusammengebracht werden müssen
- Führung selbst Teil der Diskussion sein möchte
- Entscheidungen vorbereitet oder gemeinsam getragen werden sollen
- Gespräche festgefahren sind oder sich wiederholen
- aus gemeinsamer Zeit ein konkretes Ergebnis entstehen soll
Wir gestalten den Prozess. Sie arbeiten am Inhalt.
Gute Moderation beginnt für uns lange vor dem ersten Post-it. Wir klären, was tatsächlich erreicht werden soll, wer dafür gebraucht wird und wie der gemeinsame Prozess gestaltet sein muss.
Nicht das Format entscheidet. Sondern was danach möglich ist.
vorbereiten
Wir schärfen mit Ihnen Ziel, Fragestellung und gewünschtes Ergebnis. Daraus entwickeln wir einen Ablauf, der zur Aufgabe und zu den Beteiligten passt.
Rahmen schaffen
Wir bringen Methoden, klare Spielregeln und Struktur ein. So entsteht ein Raum, in dem unterschiedliche Perspektiven sichtbar werden und konstruktiv miteinander gearbeitet werden kann.
Prozess begleiten
Wir hören zu, fragen nach, fokussieren und intervenieren, wenn es notwendig ist. Wir halten Ziel und Zeit im Blick und bleiben gleichzeitig offen für das, was im Raum entsteht.
Ergebnisse sichern
Eine gute Moderation endet nicht mit einem gelungenen Workshop. Wir verdichten Ergebnisse, machen Entscheidungen sichtbar und halten Verantwortlichkeiten und nächste Schritte fest.
Über 1.000 Moderationen verändern den Blick auf Zusammenarbeit.
Seit über 15 Jahren begleiten wir Unternehmer:innen, Führungskräfte und Teams in Situationen, in denen es gemeinsam weitergehen muss.
In über 1.000 Moderationen haben wir erlebt, was Gespräche voranbringt, wo Diskussionen feststecken und wie aus unterschiedlichen Perspektiven tragfähige Entscheidungen entstehen. Dabei arbeiten wir mit zwei ebenso wie mit über 200 Beteiligten. In Führungsklausuren, Strategieprozessen, Projekten, Konflikten und Veränderungsprozessen. Unsere Erfahrung zeigt: Das Wissen für gute Lösungen ist meist schon im Raum.
Wir sorgen mit Struktur, den richtigen Fragen und passenden Methoden dafür, dass es sichtbar und gemeinsam nutzbar wird.
Live, digital oder hybrid. Damit gemeinsam mehr gelingt.