Mag. Ursula Muckenhuber

Coaching – HR Management – Training

Menschen verfügen über so viele eigene Ressourcen und oft braucht es nur etwas Unterstützung, um diese aktivieren und zur Entfaltung bringen zu können.

Mag. Ursula Muckenhuber

Profil

Meine Schwerpunkte

Coaching Online oder Präsenz

Zielgruppen

Themen

  • Führungsaufgaben
  • Beziehungs- /Konfliktfragen mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten
  • Entscheidungsfindung
  • Selbstreflexion
  • Förderung und Entwicklung der eigenen Ressourcen und Fähigkeiten
  • Kompetenzcoaching
  • Karriere- und Zukunftsgestaltung
  • Veränderungsphasen/Neuorientierung
  • Onboarding in neuen (Führungs-)Positionen

Human Resources Management

  • Employer Branding und Personalbindung
  • Begleitung in Veränderungsprozessen und Übergangsphasen (von Einzelnen oder organisationalen Einheiten)

Personal-Entwicklung

  • Kompetenzmanagement
  • Talentemanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Performance Management (Leistungsbeurteilung, Entwicklung)
  • Potenzialbeurteilung (Audits, Development Centres, 360° Feedback)

Soft Skills Trainings-Workshops

Zielgruppenorientiert, interaktiv, in Bereichen wie z.B.:

  • Kommunikation in schwierigen Situationen
  • Entwicklungs- und Feedbackgespräche
  • Konfliktmanagement
  • Begleitung in Veränderungsphasen
  • Anwendung von Coachingelementen in der Führungs- und Projektarbeit